Specialist, Product I - ET

Req ID: 10381

Lugar de trabajo: Mexico, CDMX

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: Field

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante.

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito:

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.

Aprende más: https://www.olympusamerica.com/careers.

Job Description

Como Especialista de Producto participará en el desarrollo de mercado de la Unidad de Negocio de ET. El equipo ayudará a respaldar evaluaciones estratégicas y a gran escala para obtener el respaldo del mercado para las tecnologías de Olympus GIBU. Este equipo combina múltiples atributos funcionales como ventas, marketing, conocimiento clínico, conocimiento de productos y procedimientos, capacidades de liderazgo y habilidades de comunicación a nivel C. Además, el puesto tiene la responsabilidad de participar en el desarrollo y ejecución del plan de negocios anual y el plan estratégico a largo plazo para el negocio de Endoscopia, así como en la identificación y promoción de oportunidades para brindar oportunidades de marketing multiplataforma para mejorar y fortalecer la posición de Endoterapia dentro del mercado. Proporcionar presencia constante en el quirófano con clientes existentes y nuevos.

Job Duties

Actuar como persona experta en productos para impulsar la adopción de los productos de endoterapia.
Participar en la elaboración y desarrollo de licitaciones (liderar la propuesta técnica).
Apoyar evaluaciones estratégicas y a gran escala, conversiones / instalaciones estratégicas y a gran escala, diversas actividades e iniciativas de marketing, eventos de capacitación formales y de campo, y actividades de desarrollo de productos, incluidos laboratorios de animales.
Desarrollar e implementar programas promocionales que ayuden a administrar los ciclos de vida de los productos y, potencialmente, a integrar los lanzamientos de nuevos productos.
Proporcionar habilidades y recursos para permitir que el equipo de ventas influya de manera competente en los profesionales de la salud y otros campeones en la compra de nuestras ofertas.
Asistir en el Análisis y control de diversos indicadores incluyendo ventas de producto por canal directo e indirecto de la región apoyada, apuntando a la Gerencia información relevante sobre el negocio necesaria para el adecuado mantenimiento de las estrategias y la obtención de los resultados esperados para el negocio.

Job Requirements

Requisitos indispensables:

Escolaridad: Licenciatura en áreas de la salud (Ingeniería biomédica, biotecnología, o similares) o negocios o Experiencia en el desarrollo y la gestión de relaciones con médicos y hospitales.
Más de 2 años de experiencia en ventas, marketing y/o práctica clínica en el sector sanitario, específicamente en quirófanos y salas de procedimientos hospitalarias.
Disponibilidad para viajar (nacionales).

Requisitos deseables:

Experiencia en el lanzamiento de productos (lanzamientos, inclusión en cuadro básico, difusión, capacitación, etc).
Experiencia en la interacción con un equipo multidisciplinario diverso.
Contar con habilidades de prospección y habilidad para comprender conceptos técnicos, productos y servicios.
Capacidad de trabajar de forma independiente, capacidad para gestionar múltiples tareas y el tiempo
Capacidad demostrada para desarrollar y expandir el negocio mediante ventas centradas en procedimientos.
Éxito comprobado en el desarrollo de cuentas; capacidad para desarrollar y ejecutar planes de marketing y liderar el cambio.

¿Por qué unirse a Olympus?

Ofrecemos a nuestro personal una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa
Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio
Programa de asistencia al personal 24/7
Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda
Vacaciones y bajas remuneradas generosamente
Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*
12 días festivos remunerados
Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

Cultura conectada que puede adoptar:

Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados
Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno
Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida
Grupos de recursos parael personal
Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo
Asistencia educativa remunerada

* Solo para EE. UU.

** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?

Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos: https://www.olympusamerica.com/careers/benefits-perks.

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los y las pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos.

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados(as) en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite www.olympusamerica.com.

Estamos profundamente comprometidos a fomentar un lugar de trabajo respetuoso, justo y acogedor para todas las personas, perspectivas y estilos de vida. Creemos en promover un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación donde todos se sientan parte, en total cumplimiento con los estándares legales. La empatía y la unidad son fundamentales para la cultura de nuestra empresa, empoderando a los empleados para contribuir plenamente y prosperar. Animamos cordialmente a todos los que deseen aportar su talento a Olympus a postularse.

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todo solicitante y personal sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

Solicitantes con discapacidades:

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico OCAAccommodations@olympus.com. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787).

Posting Notes: || Mexico (MX) || Ciudad de México (MX-CMX) || Mexico City || Marketing

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