Crear alerta
Enviar candidatura ahora »

Dir., Commercial

Id. de solicitud:  9584

Lugar de trabajo: MEXICO, MEXICO CITY 

Flexibilidad en el Lugar de Trabajo: Hybrid

 

Durante más de 100 años, Olympus se ha centrado en hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. 

 

Vivimos cada día según nuestra filosofía, True to Life, desarrollando tecnologías médicas y mejorando la calidad de la asistencia a los pacientes, de modo que las personas de cualquier lugar puedan cumplir sus deseos, sueños y vidas.

 

Nuestros cinco valores centrales nos capacitan para lograr nuestro propósito: 

 

foco en el paciente, integridad, innovación, impacto y empatía.  

 

Aprende más

 

Descripción de puesto

Este rol tiene la responsabilidad total de Olympus Medical Systems en México, incluyendo el logro de los objetivos corporativos, el desarrollo de estrategias y planes para Ventas, y la garantía de la ejecución de la Estrategia de Ventas como líder del país. Fomenta y promueve las relaciones efectivas con los clientes, las organizaciones de marketing y ventas para la región. Proporciona liderazgo para motivar a los empleados en todos los niveles para lograr los objetivos comerciales de la organización.

Deberes del puesto

  • Gestionar y manejar equipo de ventas
  • Comercialización de producto
  • Desarrollar y mantener una relación efectiva con el cliente para fortalecer las relaciones comerciales básicas y promover el crecimiento del mercado.
  • Identificar problemas reales y/o potenciales relacionados con el crecimiento del negocio y liderar a los miembros del equipo de alta dirección correspondientes para desarrollar planes de acción correctiva adecuados para resolver dichos problemas. 
  • Desarrollar un plan de negocios anual consistente con la dirección de los Líderes de Ventas y Marketing de LAD.
  • Establecer y administrar programas efectivos para compensar, entrenar, evaluar y capacitar al personal de ventas.
  • Pronosticar con precisión los flujos de ingresos anuales, trimestrales y mensuales a través de SFDC.
  • Asegurar la plena participación en el programa CRM de todos los miembros del equipo de ventas.
  • Proporcionar una evaluación de resultados de rendimiento de la productividad del personal de ventas a los líderes de ventas y marketing de LAD mensualmente. 
  • Colaborar con el liderazgo de ventas y marketing de LAD para desarrollar estrategias de ventas para mejorar la participación de mercado en todas las líneas de productos.

Requerimientos del puesto

Requisitos indispensables:

  • Escolaridad:  Licenciatura en Negocios, Finanzas, Marketing o un campo relacionado
  • 10+ años de experiencia en el campo de la medicina (preferiblemente en bienes de capital, servicio) con capacidad demostrada.
  • Gestión previa en equipos de ventas y marketing
  • Comprender todas las aplicaciones comerciales y financieras para impulsar el crecimiento de los ingresos y las ganancias.
  • Generación de ventas(rentabilidad)
  • Desarrollo de mercado o productos
  • Desarrollo de estrategias de ventas (crear valor agregado)
  • Fomentar relaciones con clientes internos y externos.
  • Experiencia trabajando en matriz.
  • Experiencia trabajando con canal indirecto
  • Paquetería Office nivel básico.
  • Desarrollo de equipo.
  • Capaz de trabajar con todo tipo de personas y culturas
  • Ingles conversacional

Requisitos deseables:

  • Experiencia en las industrias reguladas de ciencias de la vida, atención médica o dispositivos médicos
  • Conocimiento especializado de la anatomía/fisiología humana y las enfermedades relacionadas del cuerpo donde se pueden utilizar los productos Olympus.
  • Maestría
  • CRM(Salesforce)

¿Por qué unirse a Olympus?

 

Ofrecemos a nuestros empleados una experiencia holística que apoya el bienestar personal y profesional gracias al trabajo útil, ofertas equitativas y una cultura conectada.

 

Las ofertas equitativas con las que puede contar:

 

  • Salario competitivo, bono anual y plan 401(k)* con aportaciones de la empresa

  • Completa cobertura médica, dental y oftalmológica efectiva desde el día de inicio

  • Programa de asistencia a los empleados 24/7

  • Programas de bienestar gratuitos en directo y bajo demanda

  • Vacaciones y bajas remuneradas generosamente

  • Permiso por paternidad remunerado y asistencia para adopción*

  • 12 días festivos remunerados

  • Guardería, cafetería, gimnasio in situ**

 

Cultura conectada que puede adoptar:

 

  • Cultura integrada en la vida laboral que apoya una mentalidad centrada en los empleados

  • Ofrece entornos laborales in situ, híbridos y en el terreno

  • Voluntariado remunerado y programas de donaciones benéficas/de aportaciones de contrapartida

  • Grupos de recursos para los empleados

  • Recursos de formación dedicados y programas de aprendizaje y desarrollo

  • Asistencia educativa remunerada

 

* Solo para EE. UU.

 

** Center Valley, Pennsilvania y Westborough (Massachusetts)

 

 

¿Está preparado para formar parte de nuestro equipo?

 

Descubra más sobre nuestras ventajas e incentivos.

 

        

 

En Olympus estamos comprometidos con nuestro objetivo de hacer que la vida de las personas sea más saludable, segura y gratificante. Como empresa global de tecnología médica, colaboramos con profesionales sanitarios para ofrecer las mejores soluciones y servicios para la detección precoz, diagnóstico y tratamiento mínimamente invasivo con la finalidad de mejorar los resultados de los pacientes al subir el listón de la asistencia en estados de la enfermedad específicos. 

 

Durante más de 100 años Olympus ha luchado por lograr el objetivo de contribuir a la sociedad fabricando productos diseñados para ofrecer resultados óptimos a sus clientes de todo el mundo.

 

Con sede en Tokio, Japón, Olympus emplea a más de 31 000 empleados en todo el mundo en casi 40 países y regiones. Olympus Corporation of the Americas, una subsidiaria de propiedad absoluta de Olympus Corporation, tiene su sede en Center Valley, Pensilvania, EE. UU., y emplea a más de 5200 empleados en todas las ubicaciones de América del Norte y del Sur. Para más información, visite www.olympusamerica.com.

 

Es política de Olympus extender la igualdad de oportunidades de empleo y ascenso a todos los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, origen nacional (incluidas las restricciones de uso del idioma), estado de ciudadanía, credo religioso (incluidas las prácticas de vestimenta y arreglo personal), edad, sexo (incluyendo embarazo, parto, lactancia, condiciones médicas relacionadas con el embarazo, parto y/o lactancia), género, identidad y expresión de género, orientación sexual, estado civil, discapacidad (física o mental) y/o condición médica, información genética, ascendencia, estado de veterano o servicio en los servicios uniformados, y cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.

 

Solicitantes con discapacidades:

 

como contratista federal, Olympus se compromete a garantizar que nuestro proceso de contratación sea accesible para todos. Si necesita alojamiento para finalizar la solicitud o el proceso de contratación, póngase en contacto con Olympus a través del correo electrónico OCAAccommodations@olympus.com. Si su discapacidad le impide enviar un correo electrónico, puede llamar a nuestro HR Compliance Manager en el número 1-888-Olympus (1-888-659-6787).

 

Notas de publicación: || México (MX) || Ciudad de México (MX-CMX) || Mexico, D.F. || Ventas 

Enviar candidatura ahora »