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Spécialiste DevOps 2

Date: 2022-05-05

Lieu de travail: Quebec, QC, CA, G1P 0B3

Entreprise: Olympus Corporation of the Americas

Lieu de travail: QUÉBEC, LA VILLE DE QUÉBEC; QUEBEC, MONTREAL 

Êtes-vous à la recherche d’une entreprise qui prend à cœur la vie et la santé des tous, y compris vous-même? Chez Olympus, nous aidons quotidiennement les gens à vivre une vie plus saine, plus sécuritaire et plus épanouie. 

Ensemble, inspirons une façon de vivre plus saine.

Description de poste

***Ce poste est disponible dans notre nouveau bureau de Montréal***

Au sein d’une R&D dynamique avec une structure aplanie, le titulaire du poste participe au développement, à l’intégration et au support des outils visant à augmenter la qualité, la sécurité et la disponibilité des produits tout en diminuant la charge opérationnelle sur les équipes de développement. Il contribue au maintien des infrastructures et environnements contrôlés à hautes disponibilités pour l’ensemble des équipes, que ce soit pour la génération des composants, la gestion des sources, l’archivage des binaires, la vérification et la livraison en production. Le titulaire du poste travaille en collaboration avec des équipes multidisciplinaires dans un environnement à la fine pointe de la technologie.

Responsabilités du poste

Responsabilités spécifiques

  • Administrer les infrastructures logicielles et matérielles propres à l’ingénierie;
  • Supporter les activités de gestion des configurations à l’aide d’outils d’automatisation;
  • Supporter l’utilisation, la gestion et la maintenance des outils d’orchestration;
  • Supporter l’utilisation, la gestion et la maintenance des outils de gestion des sources et des binaires;
  • Documenter et appliquer des procédures spécifiques tout en favorisant le transfert de connaissance;
  • S’assurer de la disponibilité, du contrôle et de la maintenance des environnements de développement et de vérification;
  • Participer à la définition, la conception et la mise en opération des outils visant à supporter le développement, la vérification et le déploiement des produits;
  • Offrir un support direct pour les activités de développement, de déploiement et de mise en production;
  • Proposer des solutions visant l’amélioration continue des outils et processus en place.

S’impliquer et participer activement à l’élaboration et la mise en œuvre de la culture d’amélioration continue.

Exigences du poste

Compétences techniques :

  • Diplôme d’études collégiales techniques relié au poste;
  • Baccalauréat en informatique ou en ingénierie informatique ou logiciel, un atout;
  • 2 à 5 ans d’expérience pertinente;
  • Comprendre les différentes méthodologies de développement logiciel et les outils associés (Jira, VSTS, …);
  • Connaissance d'outils et méthodologies DevOps tel que: 
    • Environnements de développement Windows et Linux (VS, QT, …);
    • Langages de script et programmation (Bash, Python/Django, php, Ruby/RoR/YAML, Perl, C++, C#, Javascript, Java/Groovy, SQL, InstallShield, Wise, …);
    • Connaissance des outils d’orchestration (Jenkins, VSTS, …);
    • Connaissance des outils de gestion des configurations (Chef, Puppet, VMWare …);
    • Connaissance des outils de gestion des sources et des binaires (Git, Gitlab, gitweb, CVS, SVN, GForge / FusionForge …);
    • Connaissance des services Cloud et web (Azure, AWS, Apache, Nginx, …);
  • Anglais fonctionnel.

Compétences comportementales :

  • Rigueur;
  • Orientation client;
  • Sens des priorités;
  • Habileté à travailler dans un environnement multitâche;
  • Capacité d’adaptation;
  • Autonomie;
  • Analyse, résolution de problèmes et prise de décisions;
  • Orienté vers les apprentissages;
  • Facilité à collaborer et communiquer avec ses pairs.

Le candidat retenu devra adopter un comportement en lien avec nos 5 valeurs organisationnelles :
INTÉGRITÉ ● EMPATHIE ● VISION À LONG TERME ● AGILITÉ ● COHÉSION

Nous réalisons que le travail est plus qu’un simple emploi pour vous.

Il constitue une grande partie de votre vie, mais pas la seule. C’est pourquoi nous offrons des salaires concurrentiels,  un programme de primes annuelles et des avantages médicaux complets, ainsi que le remboursement des frais de scolarité, des horaires flexibles, des congés parentaux et d’adoption, des services sur place et des réseaux d’affinité entre collègues, pour que vous soyez prêt à relever les défis de la vie.

Olympus travaille avec passion sur les solutions qu’elle crée pour les secteurs de la médecine des sciences de la vie et du matériel industriel, ainsi que sur des appareils photo et des produits audio. Depuis plus de 100 ans, Olympus s’efforce de rendre la vie des gens plus saine, plus sécuritaire et plus enrichissante en aidant à détecter, à prévenir et à traiter les maladies, en faisant progresser la recherche scientifique, en assurant la sécurité publique et en recueillant des images du monde.

Les solutions industrielles d’Olympus sont très variées : microscopes et vidéoscopes industriels, technologie de contrôle non destructif et analyseurs des rayons X. Ces produits sont couramment utilisés dans les domaines de contrôle de la qualité, d’inspection et de mesure. Au service de clients dans des domaines tels que la fabrication, l’entretien et l’environnement et les ressources naturelles, la technologie d’Olympus contribue à la qualité des produits et à la sécurité des infrastructures et des installations industrielles. Pour obtenir de plus amples renseignements, consultez le site www.olympus-ims.com.

Olympus…Fidèle à vous. Fidèle à la société. Fidèle à la VIE.

Olympus prône la diversité et l’inclusion. En tant qu’employeur soucieux de l’égalité des chances, nos politiques ainsi que nos valeurs interdisent toute discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, le sexe, l’âge, le handicap physique ou mental, l’origine nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’identité et/ou l’expression du genre, l’état civil, les informations génétiques, l’ascendance, le statut de militaire ou d’ancien combattant d’un employé ou d’un candidat, ou toute autre classification protégée à l’échelle fédérale, provinciale ou locale.  Employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi pour les minorités, les femmes, les anciens combattants et les personnes handicapées.

Remarques sur l’affichage : || [[pays]] || [[province]] || [[ville]] ||